Este libro tiene dos partes claramente diferenciadas. En una primera se analiza el papel de la diversidad en las empresas actuales y se clasifican las principales lineas de investigacion. Ademas, se profundiza en los determinantes de la diversidad, sus posibles efectos y en los modelos de gestion que los estudiosos vienen analizando y/o desarrollando. En una segunda parte de este libro, se muestra una descriptiva panoramica del mercado de trabajo espanol, con especial enfasis en el andaluz por las peculiaridades que presenta. Se analiza su composicion atendiendo a factores como el genero, la nacionalidad de origen, su capacidad o discapacidad, edad y nivel educativo. Tambien se recoge la actitud que tanto administraciones como empresarios tienen ante el fenomeno de la diversidad asi como el marco legislativo espanol que regula las politicas y colectivos estudiados. Se concluye el trabajo con propuestas para el mundo empresarial y para la comunidad cientifica."
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Sunday, August 5, 2018
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